７月１２日（金）第２ブロック第４回ブロック会を開催しました。
担当者が今後，経営者を目指す為の時間を作り、行動を明確にする事を目的に行いました。
家族経営の会社に入社し、約１７年経ち会社も成長し社員数も増えてきているが、現場の基準が全て担当者基準で現場から離れられない状態を打破すべく、事前に担当者の経験を基に要領書を作成し、運営した事で時間を作るという一定の効果は得られました。しかしブロック会では担当者が社員に任せる事が出来ない、目標ややりがいを与えられていない等の担当者の内面的な部分を討議する事で、担当者は今までにはない多くの気づきを得る事が出来ました。担当者の今後の行動に期待して下さい。